civil_engineer (![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
civil_engineer) wrote2010-09-06 11:24 pm
civil_engineer) wrote2010-09-06 11:24 pm
мотивация по–русски. Alex Pashigrev
Я сегодня услышал историю про мотивацию по–русски. Я горд.
Суть: в головном офисе крупной и известной американской компании решили провести аттракцион невиданной толерантности. Постановили устроить гей — фестиваль из представителей всех офисов.
В русский офис пришла разнарядка — прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей–парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — производительность повысилась на 100% и выше.
И менеджмент добился своих результатов — и профит получили, и пидорасов выбрали.
А вы говорите — премии, обучения, карьерный рост, видение, миссия компании»
Суть: в головном офисе крупной и известной американской компании решили провести аттракцион невиданной толерантности. Постановили устроить гей — фестиваль из представителей всех офисов.
В русский офис пришла разнарядка — прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей–парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — производительность повысилась на 100% и выше.
И менеджмент добился своих результатов — и профит получили, и пидорасов выбрали.
А вы говорите — премии, обучения, карьерный рост, видение, миссия компании»
no subject
no subject
Через несколько месяцев в свете разразившегося кризиса, из американского оффиса пришла директива повысить эффективность и сократить нескольких менеджеров среднего звена, объединив их подразделения с другими, более успешными и прибыльными. Менеджмент русского оффиса крепко задумался, вспомнил об отстающих капсоревнования и уволил тех же, кого посылал когда-то на гей-фестиваль. Но те накатали телегу американскому начальству, что их уволили шовинисты и гомофобы за их ориентацию. В результате уволили менеджмент русского оффиса, а нерадивых недоуволенных назначили на их места.
не знаю на сколько это правда, но..
no subject
босс вызывает двух сотрудников и говорит :"вы ужасные и нерадивые сотрудники, но я решил дать вам последний шанс и устроить между вами соревнование и тот и вас у кого по итогам месяца будут лучшие показатели по работе, получит офигенный минет за счёт фирмы"
один из сотрудников :"а что с тем у кого показатели будут хуже?"
босс:"тот этот минет будет делать"
no subject
no subject
Re: не знаю на сколько это правда, но..
no subject
no subject
no subject